Remington IPL6000F User Manual Page 47

  • Download
  • Add to my manuals
  • Print
  • Page
    / 204
  • Table of contents
  • BOOKMARKS
  • Rated. / 5. Based on customer reviews
Page view 46
47
NEDERLANDS
, Selectie energieniveau (afb. 1-6)
i-Lightisvoorzienvanvijfenergieniveaus.Niveau1isdelaagsteinstellingenniveau5isdehoogste
instelling.
TIP:Voordemeesteectieveresultatendientuhethoogsteenergieniveautegebruikendatgeen
ongemakopuwhuidveroorzaakt.Omhetenergieniveaudatwordtgebruikttebepalen,kijktunaarhet
aantallampjesdatbrandtopdeindicatievoorhetenergieniveau(afb.1-9).
Uw i-Light wordt automatisch op energieniveau 1 ingesteld elke keer dat u het apparaat AANZET. Om het
niveautewijzigen,druktuopdeselectieknopvoorhetenergieniveau.
, Test i-Light op uw huid
1. Lees de waarschuwingen en veiligheidsmaatregelen.
2. Maak u vertrouwd met de functies van i-Light.
3. Raadpleegdehuidtabelomerzekervantezijndatuwhuidskleurzichinhetaanvaardbare
bereik bevindt (afb. 5).
4.Plaatsdehuidvanhettebehandelengebiedopdehuidsensor-raakhierbijdehuidsensoraan(afb.6).
Indien uw huid geschikt is, zal het apparaat piepen en zich inschakelen.
Wanneer uw huid niet geschikt is, zal het apparaat een zoemend geluid geven en niet opstarten.
5. Testi-Lighteerstopeenkleinstukjevanuwhuidenwachtvervolgens48uuromerzekervantezijn
datergeenbijwerkingenoptreden(afb.7).
Afb. 5
Afb. 6
Afb. 7
, Behandel (het) gewenste gebied(en) met i-Light
Uw huid voorbereiden op de behandeling
1. Zorgervoordathetgebieddatuwiltbehandelenschoonenvrijvanolie,deodorant,parfum,make-up,
lotions of crèmes is. Scheer of trim de haren van het gebied dat u wilt behandelen (afb. 8.).
2.Gebruiknooitwax,epilatie,pincettenofontharingsproductenomharenteverwijderen,aangezien
deze het IPL-proces tegenwerken.
GBDNLFEIDKSFINPSK
Page view 46
1 2 ... 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 ... 203 204

Comments to this Manuals

No comments